Für Unternehmen, die Transformation aktiv gestalten und prägen wollen.

Werkstatt für Transformation

Sie inspirieren die Menschen in Ihrem Umfeld. Sie sind der Leuchtturm für Ihr Unternehmen, leben Ihre Vision und setzen neue Maßstäbe. Sie lieben Herausforderungen.
Sie wissen ob der Notwendigkeit neue Wege zu gehen. Freund & Reiter entwickelt mit Ihnen die entscheidenden Schritte, damit Sie die Transformation erfolgreich gestalten.
Ihr Profil

Sind Sie und Ihr Unternehmen reif für
die Transformation?

Sind Sie bereit für einen Mindset Wandel, für neue Formate und Plattformen? Können Sie sich vorstellen in Ihrem Unternehmen Hierarchien zu verändern, Kontrollsysteme zu transformieren und eine Kultur von Offenheit und Transparenz zu entwickeln?
Sie wünschen sich nicht nur Inspiration sondern auch konkrete Inputs, Maßnahmen und Werkzeuge um Ihr Unternehmen innovativ, nachhaltig und erfolgreich in das Zeitalter der Transformation zu führen.
Ob Sie und Ihr Unternehmen reif für die Transformation sind, finden Sie gemeinsam mit Claudia Freund und Wilfried Reiter beim Transformations-Check heraus. Was Sie wissen sollten: Freund & Reiter begnügen sich nicht mit Verhaltenstipps und Kompetenzerwerb, Freund & Reiter leben und praktizieren nachhaltige, zukunftsweisende Veränderung.
Damit Wandel gelingt

Die Werkstatt für Transformation
erklärt.

Das Zeitalter der Transformation wartet nicht auf Sie. Sie sind gefordert voran zu gehen und Vorbild zu sein. Sie strahlen Glaubwürdigkeit aus, sind authentisch, agieren zukunftsorientiert und richtungsweisend. Sie ermöglichen den Wandel und stellen im Unternehmen die Weichen für Transformation.
Sind Sie bereit, gewohnte Bahnen zu verlassen und Ihre Komfortzone zu erweitern? Blicken Sie der Zukunft ins Auge und übernehmen Verantwortung, dass Ihr Unternehmen verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsweisend agiert?
In der einjährigen Werkstatt für Transformation widmen Sie sich der Komplexität Ihrer Herausforderungen. Sie erkennen die Hebel und Schlüssel für die Transformation. Die Werkstatt ist ein einzigartiges Programm um nachhaltig Transformation in komplexen Systemen voran zu bringen.
Gründe für

Ihre Teilnahme an der Werkstatt für Transformation

Transformation – wo ansetzen?

Die Komplexität ist manchmal erschreckend, die Richtung scheint klar zu sein, der Weg liegt immer wieder im Nebel. Sie wollen anpacken, auch wenn Sie...
Die Komplexität ist manchmal erschreckend, die Richtung scheint klar zu sein, der Weg liegt immer wieder im Nebel. Sie wollen anpacken, auch wenn Sie nicht wissen, was das Ergebnis sein wird. Sie wünschen sich Begleitung, denn Transformation ist kein Change-Prozess. Transformation ist ein unbekannter Weg. Das Abenteuer Zukunft erwartet Sie!

Veränderungsbereitschaft fraglich

Sie stoßen immer wieder an Grenzen im Unternehmen. Althergebrachte Gewohnheiten, Strukturen und Denkansätze verhindern die Entwicklung, die eigentlich ansteht. Sie selbst...
Sie stoßen immer wieder an Grenzen im Unternehmen. Althergebrachte Gewohnheiten, Strukturen und Denkansätze verhindern die Entwicklung, die eigentlich ansteht. Sie selbst sind mutig und optimistisch. Sie haben den Mut, um in eine ungewisse doch vielversprechende Zukunft zu gehen und Sie haben einen optimistischen Blick auf die Herausforderungen und die darin liegenden Chancen.

Transformation ist nicht nur digital

Die Digitalisierung ist ein wesentlicher Faktor im Zeitalter der Transformation. Transformation verlangt jedoch noch viel mehr, im Sinne einer neuen Form von leadership.
Die Digitalisierung ist ein wesentlicher Faktor im Zeitalter der Transformation. Transformation verlangt jedoch noch viel mehr, im Sinne einer neuen Form von Leadership. In der neuen Welt werden Leader immer mehr zu Impulsgebern und Initiatoren. Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem jeder Mitarbeiter für sein Denken und Handeln die Hundert Prozentige Verantwortung übernimmt, wie wäre das?
Ihr Jahres-Programm

Die Werkstatt für Transformation

Transformations- Check

Bei Freund & Reiter. Sie haben Fragen zum Programm der Werkstatt für Transformation? Sie kennen den Reifegrad Ihres Unternehmens? Sie haben eine Vision?

Sie sind bereit sich selbst einzubringen und haben noch ein bis zwei Mitarbeiter, die Sie mit einbeziehen wollen? Diese und einige Fragen mehr klären wir gemeinsam. Wir freuen uns auf ein Kennen lernen.

Sie und Ihr Unternehmen sind die/der Richtige für die Werkstatt für Transformation. Ihr Werkstatt-Jahr beginnt. Wir vereinbaren die ersten Schritte bis zum ersten Werkstatt-Tag.

Werkstatt-Tage mit anderen Unternehmen

Innerhalb dieses Jahres finden 5 Werkstatt-Tage statt.

1. Werkstatt Leuchtturm
Ihr Leuchtturm-Event. Sie stehen im Mittelpunkt. Transformation beginnt bei Ihnen. Sie sind der Leuchtturm, Ihr Feuer entzündet die Menschen in Ihrem Unternehmen. Ihr Transformations-Cockpit entsteht. Verantwortlich handeln heißt neu denken!

2. Werkstatt Pulsschlag
Der Pulsschlag des Unternehmens – „wozu sind wir da?“ und welche Verantwortung resultiert daraus. Vom Umsatzdenken zur Sinnfindung und die daraus resultierende Transformation in Richtung Führungskräfte und MitarbeiterInnen.

3. Werkstatt Partizipation
Augenhöhe & Partizipation – Leader werden zu Impulsgebern, Follower zu aktiven Gestaltern. Von der Hierarchie zur Holokratie. Kommunikation und Partizipation. Transformative Dialoge im Unternehmen.

4. Werkstatt Kunde
Kunde neu denken – Die Costumer-Journey zeigt die Erfolgsfaktoren für die Zukunft auf. Service und Kundenbeziehungen neu gestalten. Thematische, regionale und globale Vernetzung. Zukünftige Kundenbedürfnisse erkennen und besser zufrieden stellen.

5. Werkstatt Agilität
Agiles Arbeiten macht Spaß. Design-Thinking und andere agile Formate als Eisbrecher. Etablieren interner Werkstätten. Erfolge werden sichtbar. Stärken der Soll-Kultur. Der Mut zu gestalten wird belohnt. Transformation – ein Prozess, der weiter geht.

Werkstatt-Warm-Up

Vor jeder Werkstatt treffen wir uns am Abend zuvor ein. Das Warm-Up ist eine inhaltliche und persönliche Vorbereitung auf die darauf folgende Werkstatt.

Transfer ist Trumpf

Umsetzung, Anwendung, Bewegung, Wirkung – vom ersten Tag an.

Erfassen der Ausgangssituation, Check des Reifegrades des Unternehmens, daraus resultierende Schwerpunktsetzung für das erste Jahr des Transformationsprozesses. Zwischen den einzelnen Werkstätten finden klar strukturierte Transferprozesse statt. Die Community of practice unter den Teilnehmern ist eine maßgebliche Bereicherung und Stütze für die einzelnen Unternehmensprozesse.

Individuelle Begleitung

Je nach Bedarf, um eventuelle Konflikte und Blockaden abzubauen, Schaffen von win-win-Beziehungen und umsetzen innovativer Formate und Lösungsstrategien im Unternehmen. Den Aufwand bestimmen Sie.

Werkstatt-Transformations-FORUM

Die Abschlussveranstaltung der Werkstatt für Transformation. Sie präsentieren mit Ihrem Team die Erfolge des ersten Jahres Ihrer Transformation und der Transformation in Ihrem Unternehmen.
Freund und Reiter

Lernen Sie uns kennen

Wir, Claudia Freund und Wilfried Reiter sind Berater, Autoren und Eltern. Wir leben und arbeiten im Süden von Wien. Nach jahrzehntelanger erfolgreicher Beratertätigkeit brachen wir die Zelte ab und begaben uns auf eine Reise an das Ende der Welt. Schon Darwin wusste: Von dort kommt niemand unverändert zurück.

Unser mutiger Weg machte uns zu Experten für persönlichen und unternehmerischen Wandel. Wir begleiten unsere Kunden und eröffnen ihnen den Blick für unerwartete Lösungen und neue Wege.

Unsere Räume sind Treffpunkt für Vordenker, Impulsgeber und Menschen, die Wandel aktiv gestalten. Wir geben Geborgenheit im Unbekannten. Es heißt, wir sind achtsame Gestalter, die verkrustete Strukturen auflockern und Freiraum für Zukunft schaffen.

Wir freuen uns, auf einen Dialog mit Ihnen.

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